Боже, я преклоняюсь перед всеми, кто работает с детьми! Вы великие люди! Эти маленькие сгустки бесконечной энергии, с весьма переменчивым настроением и весьма своенравным нравом готовы любого взрослого уложить на лопатки и победно изображать победу "Давида над Голиафом".  И тут... если ты дашь слабину и попадешь под очарование этого маленького бесенка, то все... пиши пропало. Ты хороший коник и просто замечательный батут, и просто великолепная стенка, которую можно игнорировать.
На уроках МПСД (методика преподавания спецдисциплин) и МРТК(методика работы с творческим коллективом) нам говорили про демократичность... И я помню, как осуждала тех, кто проявлял авторитаризм при работе с детьми! Они же такие ранимые, они же почти как взрослые! Ха, ха и еще раз ХА! Авторитарность, жесткость и авторитетность - это лучшие помощники, особенно когда вы только начинаете формировать свой коллектив. Либо Вы диктуете правила, либо Вам диктуют правила. Всего лишь маленькая поправочка в предложении делает Вашу жизнь Раем или Адом.
Главное помнить, что в детях заложено подчинение старшим и более авторитетным. Но проблема в том, что ребенку это еще нужно доказать.